【実際は離職率高め？】大学職員でもリストラはある？離職率はどのくらい？低い？

大学職員にもリストラあるの？

離職率はどのくらい？

そこで今回は

について紹介します。

大学職員のリストラ事情

大学職員はリストラがあるのでしょうか？

はい。リストラは基本ないです。

よっぽどのことをしない限り、大学業界は首を切ることはしないです。

ものすごい損失を出したり、社会的影響を与えたときでも、それでも首切られないの？？

と思ったことが何度もあります。

ただ、オーナー系大学であればリストラもありえます。

もちろん大学によって異なりますが、学校法人都合によるリストラは基本ないと思っていいと思います。

主任

少なくとも管理人は聞いたことないです。リストラされるとしたら、本当にやばいことしたときでしょうね。

大学職員の離職率事情

では大学職員の離職率はどのくらいでしょうか。

ほとんどの大学では低いといえます。

管理人の大学でも毎年1〜3人辞めるかな程度です。

ただ最近入職してくる若い人たちでやる気がある人などは、事務職はつまらないといって辞める傾向にもありますね。

ミスマッチも増えてきている印象はあります。

10年前はほとんど聞かなかったですが、他大学含め、少し大学業界も変わってきている感じがします。

だからこそ転職者を必要としているところもありますね。

主任

転職者の力はこれからの大学に必要です

ただし離職率が高い大学もあるので注意

この業界にいると悪い噂もよく入ってきます。

大学は他大学の職員同士の交流もあるので、他大学の状況も耳に入りやすいです。

中には離職率が異常に高い大学も存在します。

この間までいた職員がいなくなっていたり、新しい職員が年度途中で入職していたりします。

なかなか離職率が高い大学というのはこの業界にいないと見分けがつかないと思いますが、転職サイトやエージェントなどで得られるだけの情報は得ておきましょう。

《大学職員へ転職したい方へ》
大学職員転職は情報戦

大学職員の転職は情報線です。

なぜなら大学はいつ求人が出てくるかわからないからです。

昨年は求人を出していても今年は出さないという大学も多数あります。

主任

管理人も当時数年ぶりの募集でした。その後5年は募集してなかったですね笑

まずは大学職員の求人情報を逃さないようにすることが重要です。

昔は大学も縁故やハローワーク、大学に求人を出す程度でしたが、今は転職サイトをようやく使うようになりました。

そのため転職サイトは最低２つ以上登録しておくことをおすすめします。

主任

小規模大学はあまりお金を持っていないため、金額的な側面で求人を出す転職サイトを決めますが、大規模大学になると募集が多すぎるためエージェント系を利用する傾向にあります。大学はどの転職サイトを使うかは、大学の懐事情や内部事情によりますね

今のあなたの置かれている状況で、登録する転職サイトを使い分けておけば大丈夫です。

CASE１

⇒求人が見れるリクナビNEXTやマイナビなどに登録しておけばOKです。

必要なときに求人を確認できます。

CASE２

⇒密に連絡をとってくれるリクルートエージェントなどエージェント系の転職サイトに登録しておくことをおすすめします。

また大学によっては求人期間がとても短いところもありますので、求人情報は常に入るようにしておきましょう。

主任

管理人の近くの大学が以前数年ぶりに採用をしてました。しかし募集期限は2週間程度。急に欠員が出たので焦って冬頃に募集を出したとのことでした。大学職員になるためにはまず「求人に気づくこと」が第一歩です。

▼大学職員採用側の事情▼

まとめ

大学職員のリストラは基本ないです。

学校法人都合でリストラされることは基本的にはほぼないです。

リストラされたときはよっぽどのことをしたときでしょう。

離職率も基本的には低いので安心して働くことができますよ。