《完全ガイド》実際 大学職員への転職は難しい？なり方は？応募条件・採用試験まとめ

大学職員に興味あるけど倍率高いのかな…

難しいってよく聞くけど・・・

そこで今回は大学職員の応募条件・採用試験をまとめました。

どうぞ！

主任

新しい記事を書いたら、こちらに随時上げていきますのでブックマークでもしておくと便利です。

大学職員への転職は難しい？倍率高め？

といいながらも、では転職が難しいかといえば、決してそんなことはありません。

ちゃんと準備をしておけば大丈夫です。

最終面接になるとその大学の相性もあるので確定的なことは言えませんが、それでもその前くらいまでならば準備しておけば通過する可能性は高くなります。

キーワードを上げるならば

大学業界・大学職員への理解

これをどれだけ掘り下げることができるかでしょうね。

《完全ガイド》大学職員の応募条件・採用試験について

①大学職員のなり方・フローチャート

②大学職員の転職難易度・倍率

③大学職員に求められるものは？未経験はNG？

④大学職員に向いている人・向いていない人

⑤大学職員への転職は母校出身者が有利？

⑥大学職員の派遣採用

⑦大学職員の派遣から正社員への道はある？

《大学職員へ転職したい方へ》
大学職員転職は情報戦

大学職員の転職は情報線です。

なぜなら大学はいつ求人が出てくるかわからないからです。

昨年は求人を出していても今年は出さないという大学も多数あります。

主任

管理人も当時数年ぶりの募集でした。その後5年は募集してなかったですね笑

まずは大学職員の求人情報を逃さないようにすることが重要です。

昔は大学も縁故やハローワーク、大学に求人を出す程度でしたが、今は転職サイトをようやく使うようになりました。

そのため転職サイトは最低２つ以上登録しておくことをおすすめします。

主任

小規模大学はあまりお金を持っていないため、金額的な側面で求人を出す転職サイトを決めますが、大規模大学になると募集が多すぎるためエージェント系を利用する傾向にあります。大学はどの転職サイトを使うかは、大学の懐事情や内部事情によりますね

今のあなたの置かれている状況で、登録する転職サイトを使い分けておけば大丈夫です。

CASE1：大学職員に少し興味がある程度（まだ本気で転職を考えているわけではない）場合

⇒求人が見れるリクナビNEXTやマイナビなどに登録しておけばOKです。

必要なときに求人を確認できます。

主任

基本転職サイトは無料で使うことができますが、メールアドレスは必須なので、転職用のメールアドレスを作っておくことをおすすめします。もちろん今自分が使っているメールアドレスでもOKです。自然と求人情報が入ってくる状態にしておくことが大事です。

CASE2:大学職員含めてわりかし本気で転職を考えている場合

⇒密に連絡をとってくれるリクルートエージェントなどエージェント系の転職サイトに登録しておくことをおすすめします。

特にエージェントは非公開求人を持っているので、情報を逃したくないときはエージェント系サービスがおすすめです。

また大学によっては求人期間がとても短いところもありますので、求人情報は常に入るようにしておきましょう。

主任

管理人の近くの大学が以前数年ぶりに採用をしてました。しかし募集期限は2週間程度。急に欠員が出たので焦って冬頃に募集を出したとのことでした。大学職員になるためにはまず「求人に気づくこと」が第一歩です。できればCASE１、CASE２それぞれ最低１社は登録しておけば情報の漏れが少なくなります。

▼大学職員採用側の事情▼

【参考】あなたの現在の市場価値を確認

こちらは大学職員の話とは少しずれますが、現在の自分の市場価値をご存知でしょうか。

（画像引用：ミイダスHP）

私も何かあったときのために登録しているのですが、ミイダスであれば簡単に現在の自分の市場価値を計算してくれます（勇気づけられると思います）。

転職は考えているだけではなくやはり「少しでいいから行動をおこしておく」が大事なので、自分の市場価値を把握しておくことは重要です。

また企業からメールでオファーがきたりもするので、今「転職を考えているだけ」の方には転職活動の最初のステップとしては登録しやすいです。

なんとなく転職市場の雰囲気がわかります。

「転職」を少しでも考えている方の何か参考になればと思い紹介させていただきました。

まとめ

大学職員への転職は難しくみえますよね。

でもちゃんと準備すれば決して難しいものではありません。

この業界にいると「ツボ」みたいなものがわかるんですよね笑。

ツボを抑えておけばある程度は選考を進むことができますよ。

頑張ってください！

ぜひ大学職員として働きましょう！